南京江寧高新區人力資源管理服務有限公司根據發展需要，面向社會公開招聘部分工作人員，具體公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優。
二、應聘條件
（一）擁護黨的領導，政治素質好，有一定的政策理論水平；遵紀守法，品行端正，有責任心，團隊意識強，愛崗敬業，無違法違紀等不良行為記錄；
（二）有一定的組織協調能力、矛盾調處能力、社會實踐能力和較強的事業心、責任感以及組織紀律觀念；
（三）身體健康，具備適應崗位要求的良好的心理素質和心理調適能力；
（四）服從崗位分配，應具備與崗位相關的教育背景或工作經驗等其他資格條件（詳見《崗位信息表》）；
注意：有下列情形之一的不得報名應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4.在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為，被記入誠信檔案庫且記錄期未滿的人員；
5.有法律規定不得聘用的其他情形的。
三、招聘崗位
共3個崗位，計劃招聘4名。具體招聘要求詳見《 崗位信息表》。詳情請登陸江蘇人事人才網（網址：www.taoyeshiguang.com）首頁查詢。
四、招聘程序
本次招聘委托第三方機構組織展開。
（一）發布公告
本次招聘公告信息在江蘇人事人才網（網址：www.taoyeshiguang.com）上發布。
（二）公開報名
1. 報名時間
2021年8月30日至2021年9月12日下午18:00時。
2. 報名方式（備注：只接受郵箱在線報名）
應聘者在江蘇人事人才網（http://www.taoyeshiguang.com )首頁點擊“南京江寧高新區人力資源管理服務有限公司公開招聘工作人員公告”圖標下載報名登記表并填寫完整后，合并以下報名資料：
①報名登記表（word版及有本人確認簽字的掃描版）；
②身份證（掃描件或照片）；
③學歷證書、學位證書（掃描件或照片）；
④《學歷證書電子注冊備案表》（登陸中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/打印），如為國外學歷，需提供留學回國學歷證明；《學位認證報告》（登錄學位網https://www.chinadegrees.cn/cqva/gateway.html打印）；
⑤社會保險繳費清單一份（登錄南京市人社局公共服務平臺申請打印，網址：https://m.mynj.cn:11097/commlogin/）；
⑥本人近期電子證件照。
⑦在職人員，需提供在職證明。（掃描件或照片）
發送至報名郵箱：jngxqzhaopin@vip.163.com。（郵件主題：江寧高新區人資公司招聘報名-應聘崗位-本人姓名，例如張三欲報名市場業務負責人崗位，郵件主題應為：江寧高新區人資公司招聘報名-市場業務負責人-張三）
報名時間以郵件發送時間為準，逾期將不接受報名。報名信息提交前請仔細按要求核對是否齊全，報名所需提交資料造假、有誤、不齊全、不清晰完整的，均視為報名資格審核不通過。每人限報一個崗位，請不要重復報名，以第一封報名郵件信息為準。
（三）資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘者需如實填寫、提交相關個人信息資料，對提供虛假信息和有關證明材料的，一經發現取消其應聘資格。
資格審查結果會通過報名郵箱回復告知，請關注郵箱信息并及時查看。
（四）考試
考試分筆試、面試兩部分，最終擬錄取人員依照面試成績排名確定。
1. 筆試
①通知領取或打印準考證。筆試時間地點以準考證上信息為準。逾期不到的，視為自動放棄筆試資格。
②筆試內容不指定參考教材，分為主觀題和客觀題兩個部分，主要測試應聘者的公共基礎知識、專業能力及綜合素質能力。
③筆試采取統一命題、統一組織、統一評分、閉卷考試的方式進行，試卷滿分為100分，測試時限為90分鐘。
④筆試成績達到60分為合格；未達到60分者，不得進入面試環節。
2. 面試
采用半結構化面試形式對應聘者進行考察。
①面試名單。在筆試合格者中，根據各崗位筆試成績從高分到低分排序，各崗位擬聘用人數按不高于1:5比例確定參加面試人員，未達到1:5比例的，按實際合格的人數確定參加面試人員。
②面試具體時間和地點以通知為準。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
③面試成績總分100分，設置60分的合格線，低于60分的人員不得進入下一環節。
3.面試確認時，同一招聘崗位因應聘者自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。
（五）政審
根據報考人員的面試成績從高到低，按擬招聘人數不高于1:1比例確定政審人選。由此次招聘委托的第三方機構對應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法等方面的情況進行考察。考察不合格者，不進入下一環節。
（六）體檢
體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行，由招聘公司統一組織。時間、地點另行通知。體檢所有項目均需完成，不配合進行體檢或體檢不合格，不得進入下一環節。
因政審、體檢不合格出現缺額時，在面試的合格人員中按面試成績從高到低進行一次性遞補。
（七）公示和錄用
根據筆試、面試、政審、體檢等情況，對擬錄用人員名單，在江蘇人事人才網（網址：www.taoyeshiguang.com）上公示5天。公示期結束，對沒有異議的，正常辦理錄用手續；對反映有影響錄用問題并查實的，不予錄用。
正式錄用人員按照招聘崗位依法簽訂勞動合同，規定試用期，試用期滿經考核合格后，予以正式錄用。試用期考核不合格者，予以解除勞動關系。
報名咨詢電話：18402566558 025-58840100
監督舉報電話：025-87186270
附件：1. 崗位信息表
2. 報名登記表
南京江寧高新區人力資源管理服務有限公司
2021年08月30日
